miércoles, 15 de mayo de 2013
martes, 14 de mayo de 2013
lunes, 13 de mayo de 2013
4.4.7 PLAN DE EMERGENCIA
PLAN DE
EMERGENCIA
I.- INTRODUCCIÓN:
La
seguridad de cada persona de la empresa al presentarse una emergencia, esta
directamente relacionada con las formas de reacción frente a estas.
Por
lo tanto, es una necesidad estar familiarizado con los procedimientos de
evacuación que se indican en este “PLAN
DE EMERGENCIA” y acatarlas plenamente cuando sea necesario.
II.- OBJETIVOS DEL PLAN:
General:
Disponer
de un sistema operativo para actuar eficazmente en caso de presentarse
situaciones definitivas como Emergencias, a fin de minimizar las pérdidas una
vez producida la situación.
Específicos:
Se
plantea como objetivo el consolidar la gestión que le permita mantenerse como
empresa líder en el mercado de los cementos.
Será
fundamental para la obtención de este propósito, el reforzar la atención a los niveles de eficiencia operativa y especialmente la protección y desarrollo
del personal como elemento fundamental del éxito de la empresa y factor
relevante en la competitividad de
nuestros productos en el mercado.
En
atención a lo anterior, la supervisión
debe asumir el compromiso de llevar a la práctica los enunciados anteriores
procurando una administración eficiente de las operaciones, lo cual redundará
en la obtención de los mejores niveles
de producción, calidad, control de costos y seguridad de las personas e
instalaciones
Esto
conlleva entre otras cosas a prestar especial
atención a toda posible Emergencia que pudiera resultar en daños mayores
como: Incendios, explosiones, amenazas a la salud, etc.. Estableciendo las
medidas preventivas necesarias para evitar que ocurra una emergencia y, si esto
fallase, tener al personal seleccionado para estos eventos, debidamente
preparado y entrenado para enfrentar estas situaciones.
III.-
ALCANCE DEL PLAN:
El
presente plan considera los siguientes eventos:
- Incendio
- Sismo
- Amenaza para la salud
- Asalto
IV.-
DEFINICIONES:
El
personal integrante del plan de emergencia, debe tener el conocimiento y
correcta aplicación, como mínimo, de los términos que a continuación se definen:
Emergencia:
Es la combinación imprevista de circunstancias que podrían dar por resultado
peligro para la vida humana y/o daño a
la propiedad.
Evacuación:
Es la acción de desalojar un local o edificio en que se ha declarado un tipo de
emergencia (sismo, incendio, etc).
Plan
de emergencia: planificación y organización humana para la utilización óptima
de los medios técnicos previstos para actuar en la emergencia, con la finalidad
de reducir al máximo sus posibles consecuencias económicas y humanas.
Plan
de evacuación: Conjunto de actividades y procedimientos tendientes a conservar
la vida y la integridad de las personas mediante el desplazamiento a través y
hasta lugares de menor riesgos, en el evento de verse amenazadas.
Camino
de Evacuación: Es un camino continuo, no obstruido que conduce desde el punto
del local o edificio, hasta una zona de seguridad u otra donde no lleguen las
consecuencias de la emergencia.
Evacuación
parcial: Aquella que se realiza cuando se desea evacuar un sector de la empresa
en forma independiente, en dirección a la zona de seguridad u otro lugar. Las
instrucciones serán impartidas solamente a esas afectadas, comunicándoseles
claramente a los encargados de evacuación, el lugar a que tienen que desplazar al personal a su cargo.
Evacuación
total: Aquella en que es necesario evacuar la totalidad de los lugares de
empresa, por lo cual se indica a los
encargados de hacerlo en cada sector, el orden y el momento de evacuar al
personal a su cargo.
Fuego:
Es una reacción química continua con
generación de luz y calor, que se
combina con elementos combustibles
(agentes reductores) y con oxígeno del aire (agente oxidante), en
presencia de calor.
Combustión:
Proceso químico, con desprendimiento de calor. Puede o no tener flama.
Amago:
Es un fuego recién iniciado, descubierto y extinguido oportunamente.
Incendio:
Fuego no controlado que provoca daño.
Proceso de combustión sobre el cual se
ha perdido el control.
Siniestro:
Incendio de grandes proporciones.
Explosión:
Combustión instantánea, de rápida liberación de energía y aumento de volumen de un cuerpo mediante
transformación química o física,
generando una onda explosiva.
Punto
de llama: También conocido como punto de inflamación, es la mínima
temperatura a la cual un líquido desprende suficientes vapores para
formar una mezcla inflamable.
Límites
de inflamabilidad: Concentraciones
máximas y mínimas en las que un gas o vapor mezclado con aire puede entrar
en combustión, a los cuales se les llama
límite superior y límite inferior de inflamabilidad respectivamente. Su
medición se hace en porcentaje en aire.
Temperatura
de ignición: Mínima temperatura a la cual una sustancia o compuesto puede
mantener una combustión autosostenida, o sea, sin ayuda de una fuente externa
de calor.
Sismo:
Terremoto o movimiento de la tierra por causas internas.
Interrupción
del suministro de energía: Corte imprevisto de la energía por fallas técnicas o
por causas desconocidas (atentados, fuerzas naturales, etc)
Emergencia
en salud: Son aquellas situaciones en la salud individual o colectiva , grupal
o masiva, que amenacen la vida y salud
del personal de la empresa, demandando
atención inmediata.
Zona
de seguridad: Lugar físico, fuera de
alcance de la emergencia, donde se reúne al personal que ha sido
evacuado.
V.- ESTRUCTURA FUNCIONAL DEL PLAN DE EMERGENCIA
Fundamentos:
El desarrollo del Plan de Emergencia hace necesario que este posea como base de sustentación una Estructura
Funcional tal que permita la ejecución
de sus fases específicas dentro de un proceso coordinado y oportuno.
Componentes:
Considerando los aspectos señalados en el párrafo anterior la Estructura
funcional del Plan de Emergencia, deberá estar compuesto de:
1.-
Comité de Emergencia:
Es
la unidad que compone el nivel jerárquico en la empresa, los cuales frente a la
información recibida, darán las instrucciones y/o autorizaciones para el mejor
control de la emergencia.
2.-
Coordinador General: Es el responsable de la evaluación de la gravedad de la
emergencia, establece las prioridades para la evacuación y el control de la
emergencia utilizando todos los recursos disponibles tanto humanos como
materiales.
3.-
Grupos de control de fuego y de
evacuación:
Personas
debidamente preparadas que trabajan en equipo, tanto para el control de fuego
como para evacuar personas, bajo el mando de un jefe, y cuyo fin es, impedir
que la emergencia ocurrida pueda llegar producir o produzca daño al personal y/o
bienes de la empresa.
VI.-
ESTRUCTURA Y FUNCIONES DEL PLAN DE EMERGENCIA.
A.-
Comité de Emergencia:
Pretende
a través de la normativa, la implementación y control, que el personal integra
el plan de Emergencia de la empresa se encuentre con un grado de preparación
teórico y práctico tal, que funcione ante una alerta por emergencia, con eficiencia y eficacia para controlar la situación en el
menor tiempo posible.
Funciones:
- Establecer las necesidades del
plan de Emergencia, de Evacuación y mantenerlos actualizados.
- Programar entrenamiento, prácticas
de control de fuego y de evacuación de personal a través del año calendario y analizar sus resultados.
- Determinar vías de escape.
- Determinar zonas de seguridad.
- Determinar las necesidades de : Equipos
para el control de fuegos incipientes (extintores), red húmeda y/o seca,
sistemas de comunicación, luces de emergencia, etc.
B.-
Coordinador General del Plan De Emergencia
Son facultades del Coordinador General
del Plan de Emergencia:
a.-
La dirección, coordinación y control permanente de la estructura funcional
bajo su mando, señalada en el Plan de
Emergencia de la empresa.
b.-
Asumir el control y mando total de la empresa, desde el momento que se alerta
una emergencia hasta su total término, debiendo así, todos los niveles de la
estructura orgánica de la empresa obedecer las instrucciones que emanen de su
dirección.
Principales funciones:
- Poner en ejecución el presente
Plan en caso de emergencia.
- Determinar las necesidades de
capacitación y/o entrenamiento que requiere el personal integrante de la
brigada de emergencia.
- Proponer y llevar a efecto
programas teórico / práctico, en base a las necesidades detectadas, con
los integrantes del Comité de Emergencia.
- Tener determinado la o las personas que tendrán la
misión de cortar el suministro :
eléctrico del o los sectores amagados, de combustibles, de gas, así como,
de tener libres de posibles obstrucciones, los alrededores de salidas de
agua, etc.
- Tener designado, instruido y
coordinado con quien o quienes tengan la responsabilidad de
efectuar las comunicaciones
telefónicas con bomberos y/o Carabineros
y/o Centros de Salud cuando corresponda.
- Tener determinada la persona que
recibirá al personal del cuerpo de bomberos a su llegada, dirigirlo
hasta el lugar afectado y ponerlos
en contacto con el Coordinador General.
- Coordinar con Bomberos,
Carabineros, Centro Asistencial de la Mutual del sector, aquellos aspectos
que sean necesarios para una buena actuación conjunta en caso de una emergencia
en las instalaciones de la empresa.
- Coordinar la aplicación del presente Plan con el que hayan
desarrollado empresas vecinas.
- Informado de una emergencia, se
dirige al lugar de los hechos, evalúa la situación, determina las acciones
a seguir, como ser el Dirigir: la actuación del Grupo Control de Fuegos,
el llamado de bomberos, Carabineros, Seguridad, etc. Según sea el caso y,
la evacuación parcial o total del
personal de sus lugares de trabajo como los cortes parciales o totales de
suministro de energía eléctrica, gas, etc.
- Hará avisar a las empresas
contratistas para que se suspendan sus trabajos y , esperen instrucciones.
- Traspasar la información de la
situación del área amagada al personal de bomberos.
- Determinar el regreso del personal
a sus lugares de trabajo, cuando las condiciones lo permitan y, la
restauración del funcionamiento operacional normal de la empresa.
- Ante una amenaza de bomba, avisar
a los Organismos competentes. De revisar los lugares de trabajo con el
personal de los Grupos a fin de detectar cualquier paquete o elemento que
despierte sospecha, en caso de ser encontrado, nadie debe tocarlo ni
manipularlo. En lo posible se debe evitar que el resto del personal se
entere, a menos que se decida la evacuación.
1.1
C.- Grupo de control de fuego (Brigada)
Personal
de la empresa que sirve de apoyo en el control de amagos por fuego, el cual
esta liderado por un jefe.
Principales funciones del jefe de grupo:
- Instruir al personal del grupo, en
lo referente a prevención y extinción de fuegos.
- Dirigir el trabajo práctico del
grupo, absteniéndose de intervenir personalmente en el manejo de
materiales.
- Proponer al Coordinador General el
contacto con el Cuerpo de Bomberos del sector, para lograr asesoría y una
mayor coordinación.
- Al llegar al lugar amagado por el
fuego, deberá hacerse cargo de la situación, ordenando el retiro de
personas a un lugar seguro y, determinando las primeras acciones para
controlar el amago o principio de incendio existente en el lugar.
- Traspasar la información de la
situación del área amagada, al coordinador general del plana de
emergencia.
Funciones del grupo de Control de
Fuego:
a.-Actividades preventivas:
- Inspecciones planeadas periódicas
para detectar posibles Peligros de Incendio.
- Inspecciones a los equipos de
control de fuego (extintores, red húmeda, alarma, etc.)
- Ejercicios y entrenamiento
permanente teórico práctico en el control de fuegos.
- Realizar entrenamiento periódico,
a través de charlas, a todo el personal de la empresa en el uso y manejo de
extintores portátiles.
b.- En caso de un amago (por fuego):
- Ubicar el fuego incipiente (o
amago)
- Retirar el combustible de zonas
amenazadas por el fuego.
- Proceder al ataque inicial del
amago o principio de incendio haciendo uso de extintores y/o pitones y
mangueras de la red húmeda existente.
- Abrir candados, cerraduras,
puertas, planchas de Zinc, etc.
- Retirar cilindros de gases
comprimidos que se encuentren amagados, previo enfriamiento por medio de
agua (si es estrictamente necesario).
- Llevar las escalas necesarias que
se requieran para el salvamento de personas.
- No perder de vista la situación de
las salidas , con el fin de evitar verse aprisionados. Por tanto, se
colocaran entre el fuego y dichas salidas.
c.-
Actividades después del Amago (fuego):
- Retirar material usado.
- Remover escombros.
- Mantener vigilancia para evitar
rebrotes de llamas.
- Almacenar adecuadamente el
material de uso en incendio y retirar el material dañado.
2.0
D.- Grupo de evacuación
Conformado
por personal de la empresa responsable de la evacuación, el cual esta liderado
por un jefe.
Objetivo:
Tener
personal (mínimo dos) debidamente entrenado, preparado y dispuesto para actuar
en forma rápida y oportuna en la evacuación de personas ante una emergencia.
Dependencia:
Este
grupo de personas , en materia de emergencia , estarán supeditados , a través
del respectivo jefe, al mando del Coordinador del Plan de Emergencia de la
empresa.
Principales funciones del grupo:
1.- Actividades preventivas
- Mantener en su poder un listado
“Actualizado” de las personas que
trabajan en el sector a su cargo y controlar que exista otro en un lugar
previamente asignado.
- Tener definido que personas
evacuarán; papeles, documentos y equipos de importancia de la empresa,
vehículos que se encuentren amagados durante la emergencia, etc.
- Tener determinada la o las “Zonas
de Seguridad”.
2.-
Actividades durante la emergencia
2.1.-
En caso de un amago por fuego:
Tranquilizar
al personal , indicar que no deben correr ni regresar, por ningún motivo, y
dirigirlos por la(s) salida(s) de
emergencia hacia una zona de seguridad
asignada, cuando se ordene la evacuación, o hacia un lugar seguro dentro del
recinto de la empresa, según se decida. En ambos casos se deberá llevar un
listado de las personas.
Fundamentalmente
que las guías de evacuación desarrollen
un ascendiente sobre las personas, a fin de que esto le permita mantener una
excelente disciplina sin necesidad de gritar.
Las
filas, se moverán por el lado derecho de la ruta que hayan elegido para
evacuar, para permitir que las personas
que vienen a controlar la emergencia lo hagan sin impedimentos.
En
caso de humo, hacer desplazar al personal agachados, tan cerca del suelo como
sea posible. Se recomienda que el personal se provea de una toalla o prenda
similar mojada para cubrir boca y nariz. Esto ayudará a enfriar y filtrar los
gases.
Uno
de los componentes del grupo designado previamente, deberá verificar que toda
su gente haya evacuado, haciendo una rápida revisión de los lugares a cargo,
cerrando a su salida la puerta, sin poner llave.
Dar
prioridad en la evacuación, a las personas con mayor exposición al riesgo.
Tener
identificado al personal lisiado y/o de mayor edad que trabaja en la empresa, a fin de facilitar su
evacuación.
Comunicar
al Coordinador General, que el sector a su cargo ha sido evacuado.
Solicitar
la cooperación en caso de que existan heridos.
Verificar
en la zona de Seguridad (pasando lista), que se encuentre todo el personal que
estaba en el momento de iniciar la evacuación, informando de esto a Coordinador
General.
Si
no hay posibilidad de evacuar y se encuentre(n) en un segundo piso,
ingrese a una oficina con ventana hacia
el exterior, evitando quedar sobre el fuego del primer piso. Cierre la puerta
que haya entre el fuego y usted, en este caso las ventanas que dan al exterior
deben abrir completamente, para aumentar la ventilación , verificando
permanentemente, que desde el piso inferior no aparezcan lenguas de fuego desde
el exterior.
Selle
los bordes de la puerta para evitar el ingreso de humo.
Conserve
la calma, no se asuste. Espere ayuda del rescate.
Por
la ventana saque un pañuelo o cualquier cosa que ayude a dar señales
de auxilio.
Si
esta atrapado por el humo, permanezca lo
más cerca posible del suelo.
La
respiración debe ser corta y por la nariz. Si el humo es espeso, cúbrase además
la nariz y la boca con un pañuelo.
Al
tratar de escapar del fuego, se deben palpar las puertas antes de abrirlas. Si
una puerta esta caliente o el humo se filtra NO LA ABRA, busque otra salida.
Si
la puerta está fría, abra con mucho cuidado
debiendo cerrarla si la vía de escape esta llena de humo o si hay una
fuerte presión de calor contra la puerta.
Si
no hay peligro proceder de acuerdo a plana de evacuación.
En caso de un sismo:
Asumir
en lo posible el control de la situación ordenando que el personal de su
sector:
No
griten, pues esto ayuda a crear un clima de pánico.
Alejarse
de ventanas, paneles y lámparas que puedan caerle encima.
No
abandonen su sector, para evitar aglomeraciones y accidentes y, antes
eventuales desprendimientos de planchas de yeso, lámparas, cuadros, objetos de
adorno, ubicarse en lugares que le presten protección, como por ejemplo, bajo
escritorio, bajo el marco de una puerta, etc.
No
correr ni abandonar el recinto por si solo, al salir le pueden caer vidrios u
objetos pesados desde altura.
Apagar
todo tipo de equipo o elemento que pueda producir un fuego (eléctricos). Cada
persona previamente debe haber sido instruida en lo que tiene que hacer ante
este tipo de emergencia.
Si
durante el Sismo sufre alguien una caída o es lesionado, tratar de ubicarse de
inmediato en un sector alejado de las vías de escape, evitando ser pisoteado
por personas descontroladas.
3.0
En un asalto
Buscar
mantener la calma en el personal y hacer que obedezcan todo lo que el o los
asaltantes indiquen, señalando que postura o actitud que pueda reflejar
resistencia al asalto.
4.0
E.- Grupo primeros auxilios
Objetivo:
Tener
personal debidamente entrenado, preparado y acondicionado para actuar en forma
eficiente y oportuna en el control primario de aquellas personas afectadas en
la emergencia.
Dependencia:
Estas
personas, en materia de atender lesionados producto de una emergencia, estarán
supeditados al Coordinador General.
Principales
Funciones:
Dar
atención de urgencia inicial a los
afectados con desmayos, heridas, fracturas, etc., mientras llega la ayuda de
personal exterior especializado.
Mantener
operativo el material de primeros auxilios y en un lugar donde todos lo
conozcan e identifiquen.
Si
el sector donde atienden va a ser evacuado, deben retirar el citado material y
llevarlo a lugar fijado.
5.0
ANEXO N° 1
Selección
del personal de los grupos:
Los
componentes de los grupos de control de fuego y de evacuación, deberán ser
seleccionados tanto en cantidad como en calidad, dependiendo de las necesidades
del perímetro a cubrir como de la complejidad de los recintos.
En
todo caso, se debe elegir de entre personal de la empresa, tomando en cuenta
los siguientes factores:
Demostración
de interés en las labores s desarrollar en el grupo en que va actuar. Tales
acciones son entre otras las de: Reuniones, estudios sobre el tema,
entrenamientos, simulacros.
Serenidad
y dominio de si mismo en caso de peligro (autocontrol).
Por
tener mayor conocimiento de la empresa en cuanto a lugares, equipos,
instalaciones, operaciones, etc.
Por
ser personas conscientes de la responsabilidad asumida y estar dispuestos a
actuar en cualquier lugar, hora y día.
PREPARACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE LA
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL PLANA DE EMERGENCIA.
a.- Si bien el Coordinador general es
el que elabora y aplica, luego de la aprobación del comité de emergencia, un
programa teórico práctico para los integrantes de los grupos, no debe faltar
una preparación teórica en:
Prevención y combate de incendios.
Primeros auxilios.
Conocimiento sobre como reaccionan las
materias primas y productos elaborados que se manejan en la empresa, ante la
presencia del fuego y algunos agentes extintores como Polvo Químico Seco, Agua,
etc., a través del uso y estudio de las respectivas fichas técnicas.
Conocimientos generales sobre riesgos
eléctricos.
b.- En relación al factor práctica:
Los integrantes de los grupos,
especialmente, el control de fuego, deberá reunirse con una frecuencia no menor
a dos meses, para entrenamiento básico, el que deberá consistir, por lo menos,
en enseñanza mediante simulacros, apagado de fuego, uso y manejo de extintores
y red húmeda y simulación de evacuación de todo el personal.
ANEXO
N° 2
PROCEDIMIENTO GENERAL DE ACTUACIÓN
EN UNA EMERGENCIA.
A.- En caso de incendio:
·
Si detecta un foco de fuego, avise a
viva voz hasta que llegue al jefe inmediato y/o coordinador general.
·
No grite pues esto contribuye al pánico
colectivo.
·
Luego de dar el aviso respectivo,
verifique que tipo de fuego es el existente, antes de usar un extintor para
sofocarlo, luego procedad a combatirlo, sin arriesgarse y sin provocar riesgo
mayor, hasta que llegue al lugar el personal del grupo de control de fuego.
·
Si se trata de un fuego desarrollado,
todas las puertas que conducen al área afectada, así como las ventanas, deben
cerrarse.
·
Preocúpese de alertar a los demás
funcionarios que que se encuentren en el área, cuidando que no se produzca
pánico o histeria colectiva.
·
Si le es posible aléjese del foco del
fuego todo elemento que pueda explotar por los efectos del calor.
·
Cumplir estrictamente con las
instrucciones que le impartan los integrantes de grupo de evacuación.
B.- En caso se sismo:
Conservar la calma, no gritar, aunque
en instintivo, pues esto ayuda al pánico colectivo. No corra.
Aléjese de ventanas y cristales
interiores.
Apague todo equipo o elemento que pueda
producir un incendio (eléctrico)
Ubíquese en un lugar que le preste
protección, como por ejemplo: bajo el escritorio, bajo el marco de una puerta,
etc., contra eventuales desprendimientos de planchas de yeso, lámparas,
cuadros, objetos de adorno, etc.
C.- En caso de asalto:
·
Mantenga la calma y obedezca todo lo
que el o los asaltantes le indiquen.
·
No adopte ninguna postura o actitud que
pudiera reflejar resistencia al asalto.
·
Fíjese sin que sea muy notorio, en el o
los asaltantes y memorizar:
Estatura,
peso, color de cabellos, color y forma de los ojos, sexo, timbre de voz, ropa
que viste, arma que portan, cicatrices, cojeras, bigote.
ANEXO
N° 3
ACTUACIÓN DEL RESTO DEL PERSONAL
Al sonar la alarma o recibir el aviso
de Emergencia. Todas las personas deben suspender inmediatamente toda utilización de teléfonos, los que deberán
quedar dispuestos para todo lo relacionado con la emergencia.
La actuación de otros servicios será el
siguiente:
Central telefónica:
Procederá A interrumpir todos los
llamados externos y atenderá solo lo relacionado con la emergencia.
No dará información alguna sobre la
emergencia, a personas ajenas a la empresa.
Portería:
Suspender inmediatamente el ingreso y
circulación de vehículos, salvo orden contraria dada por los encargados de la
emergencia.
Queda a la espera que le den la orden
de avisar a bomberos, por parte del coordinador general o quien este a cargo en
ausencia del titular.
Facilita el ingreso a bomberos.
Casino:
Continúa su labor normal, y espera
orden de los encargados de la emergencia
de actuar.
Contratistas:
Suspenden trabajos, se dirigen a su
lugar asignado al interior de la empresa y, esperan instrucciones de evacuar dadas por el personal de emergencia.
Transportistas:
Interrumpen maniobras de carga y
descarga, trasladando su vehículo a un lugar seguro al interior o exterior de
la empresa.
Si la emergencia es en el vehículo,
adoptarán medidas para combatirlas y/o dejarán actuar a personal de emergencia
de la empresa.
FORMATO DE ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS MANEJO PAISAJISTICO
DEPARTAMENTO
DE GESTION AMBIENTAL
|
||
FORMATO DE ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS
MANEJO PAISAJISTICO
|
FOR-01-001
|
|
FECHA
23704713
|
VERSION
1
|
|
Página 1 de 1
|
||
Nombre de la acción: Inventario forestal
|
Código: F001
|
|||
Proceso al que va dirigido: Extracción
|
||||
Descripción de la acción
|
||||
Reforestación: manual de
arborización, determinación del volumen de
los árboles, inventario
forestal. Para ayudar a la reforestación y recuperación de bosques o
vegetación presente dentro del área de explotación
|
||||
Ejecución de la práctica (actividades)
|
||||
Manual de arborización: Definición
de términos base del manual
Determinación del volumen de los árboles: Cálculo
de altura, radios y volúmenes de un árbol.
Inventario forestal: Explicación del uso de la ficha técnica de inventario forestal
|
||||
Restricción en la aplicación
|
Marco Legal
|
|||
Condiciones
meteorológicas aptas para la elaboración de las mediciones respectivas que se
solicitan en la ficha técnica de inventario forestal tales como la altura
(método de sombras)
|
Código de Recursos Naturales: (art.
181). Igualmente la autoridad debe establecer, de acuerdo con las
características de cada región, y de conformidad con la pendiente de los
terrenos, cuales áreas se deben mantener bajo cobertura vegetal y las
prácticas de cultivo o de conservación a que deben sujetarse
|
|||
Ventajas de su aplicación
|
||||
Técnicas
|
Económicas y financieras
|
Ambientales
|
||
·
Garantiza el control de
escorrentía descontrolada generada por las lluvias
·
Minimización de riesgos
geotécnicos (deslizamientos)
|
·
Generar riqueza, incrementar los
ingresos económicos de la empresa
|
·
Mejoramiento de las condiciones
del suelo
·
Minimización de arrastre de
sólidos suspendidos
·
Reducción de procesos erosivos
|
||
Revisado por:
|
Derly Puente M.
Jefe DGA
|
Firma:
|
||
Autorizado por:
|
Jhorman Sarmiento
Gerente de la empresa
|
Firma:
|
||
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